El objetivo es aprovechar el crecimiento de la industria hotelera en Chile y la demanda de trabajo que tiene. Por falta de oportunidades de educación y capacitación mucha gente no puede acceder a estos trabajos y los hoteles no consiguen la cantidad de gente que necesitan para operar. La idea es generar una plataforma integrada: desde la capacitación, creando una escuela de oficios para en habilidades blandas y duras que requiere la hotelería, intermediar y gestionar transparentemente la oferta y demanda para ubicar a las personas capacitadas y finalmente, a través de una plataforma, generar un sistema de evaluación y feedback, que signifique que las mejoras en capacitación y por ende en productividad y cumplimiento de estándares operativos se trasladen como mejores salarios. Es decir le “venderíamos” capacitación a la gente, pero no pagada por ellos sino por los usuarios finales de sus servicios. La idea se podría replicar en otras industrias.